8月27日至28日，宣城市信息工程学校为新入职的青年教师举办了一场为期一天半的集中岗前培训，16名新任教师参加此次培训。本次活动旨在加强新时代中等职业学校师资队伍建设，同时为使新进教师尽快适应教育教学工作要求，进一步增强青年教师的职业道德修养，提高业务能力，增强教育教学技能，帮助新入职青年教师更好地了解学校的教学理念、教育体系以及日常工作规范，从而更好地适应新的工作环境，提升教育教学质量。

　　本次培训，由学校领导班子成员和管理干部担任讲师，通过讲座和团队研讨等形式，为新教师们提供了全方位的学习和交流机会。

　　本次培训活动涵盖了多个主题，包括校史校情、党风廉政、师德师风、教育教学能力、教研教改、班主任管理方法、教师职业规划等。授课老师们通过讲解、案例分析、小组讨论等形式，就如何制定教学计划、组织课堂教学、进行考试评价以及处理学生管理问题等方面进行了深入探讨。

　　通过本次集中岗前培训，新入职教师们对学校的教育教学理念和工作规范有了更加深入的了解，也初步掌握了教育教学的基本方法和技能。他们表示，将以此为起点，努力提升自己的教育教学水平，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

　　该校党委委员、副校长裴鹏飞表示，此次培训让新入职的青年教师们深入的了解了学校的日常运作，为日后更好地完成教育教学任务打下了坚实的基础；不仅为新入职教师提供了宝贵的学习和交流机会，也为学校的师资队伍建设注入了新的活力；未来，学校将继续加大对教师队伍的培训和支持力度，为培养更多优秀的职业教育人才而不懈努力。（特约通讯员：王强胜）